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大社矿工会民主管理促和谐,新三矿民主管理聚

来源:http://www.ieLtspracticemateriaL.com 作者:澳门皇冠app 时间:2019-11-19 08:59

今年以来,冀中能源峰峰集团新三矿工会以创建和谐劳动关系为主线,把民主管理工作贯穿到企业安全发展全过程,为企业安全稳定提高了保证。

今年以来,冀中能源峰峰集团大社矿工会坚持“发展依靠职工,发展成果惠及职工”的原则,多措并举将民主管理贯穿于生产经营全过程,有效维护了职工权益,促进了企业的科学发展。

该矿工会建立了职工代表大会制度,保证职工民主权利。凡需职代会审议通过的报告和议案,全部由职工代表表决,充分尊重职工代表的民主意志和民主权利。认真落实职代会报告中全年各项工作,主动接受职工代表的监督。认真落实职工代表巡视检查制度,认真听取职工代表就领导班子建设、廉政问题以及企务公开落实情况发表的意见,并认真接受。同时,该矿工会始终坚持“有困难找工会”的原则,出台了特困职工救助、帮扶基金、助学帮困、职工大病互助等各项制度,做到了资金到位、发放及时、手续完备、档案齐全、动态管理。各基层单位工会也积极开展了“扶贫帮困万家行”活动,及时为困难职工家庭申请困难救济,使困难职工能够安心工作。

该矿不断健全完善以职代会为基本形式的民主管理制度,审议各项工作报告,落实职代会提案,做好民主评议。认真签订和履行“两合同一协议”。定期组织开展职工代表巡视督导,提高集体合同履约率和提案落实率。企业重大事项和关乎职工切身利益的事情都经职代会讨论通过,真正实现了民主决策、科学决策,职工的民主权利得到了充分保障,职代会在企业改革、发展中的作用得到了充分发挥。同时该矿工会坚持落实各项阳光公开制度,建立完善公开载体,明确公开内容,完善公开程序,通过橱窗、公开栏等形式,及时将上级重大决策公诸于众,接受职工群众的监督。各基层单位成立由党政主要领导、车间工会主席、职工代表参加的区务、班务公开领导小组,明确专人具体负责公开工作,尤其对职工敏感的、与职工利益密切相关的问题如工资奖金分配、各类罚款等实行当日及时公开。该矿工会还扎实开展并建立了班子成员联系点制度,定期召开党员座谈会、老职工座谈会、女职工座谈会、大学生座谈会等会议,设立了专门信箱和矿领导定期接访日,同时还积极开展合理化建议征集活动,有效畅通了干群沟通渠道,确保了一线职工的意见和建议得到及时上传、及时解决。今年以来,该矿工会根据干部职工建议,连续公开承诺为职工群众办事实,通过明确责任、严格标准,做到了件件好事有落实,先后协调实施了健康体检、为女职工上保险、困难职工帮扶、单身宿舍床单被罩更新等多件好事实事。有效提高了职工工作积极性,增强了企业的凝聚力。

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